¿Qué es la UMA? Valor 2026 y su uso en multas laborales

La UMA, Unidad de Medida y Actualización, es el valor de referencia que se usa en México para calcular multas, cuotas y otros montos establecidos en leyes federales. Sustituyó al salario mínimo como referencia para esos cálculos, de modo que el salario mínimo pueda subir sin encarecer automáticamente multas y obligaciones. Su valor lo publica el INEGI cada año.

¿Cuánto vale la UMA en 2026?

$117.31 diarios, vigente del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027.

¿Cómo aplica en tu empresa?

Las multas laborales se expresan en UMA. El caso más relevante para 2027 es el registro electrónico de jornada: el art. 994 de la LFT prevé multas de 250 a 5,000 UMA por incumplir obligaciones como la del art. 132.

Concepto	UMA	Monto con UMA 2026
Multa mínima	250	$29,327.50
Multa máxima	5,000	$586,550

Ten en cuenta que la UMA se actualiza cada año, por lo que el monto en pesos de una multa futura dependerá de la UMA vigente en ese momento.

Calcula tu escenario con la calculadora de multa por registro de jornada y revisa multas por no registrar la jornada laboral.

UMA vs. salario mínimo

• El salario mínimo ($315.04 diarios en zona general en 2026) es lo menos que puedes pagar.
• La UMA es una unidad de cuenta para calcular multas y montos legales.

Un sistema de control de asistencia como Turno no evita la multa por sí solo, pero te da el registro electrónico que la ley exige.

Referencia legal

Art. 994 de la LFT para multas laborales.

Contenido informativo; confirma tu caso específico con un asesor laboral.